동대문구 청소년상담복지센터

시간제 청소년동반자 채용공고

채용인원 및 응시자격

* 본 센터는 청소년복지지원법 제29조에 의해 설치, 여성가족부, 서울시, 동대문구로부터 (사)참만남가족운동이 위탁받아 운영하는 청소년전문상담기관으로, 2011년 12월 개소하여 동대문구 청소년을 대상으로 1388전화상담, 사이버상담, 개인 및 집단상담, 예방교육, 위기청소년 발굴 및 지원과 함께 청소년안전망의 중심적 역할을 수행하고 있습니다.

“청소년동반자(YC: Youth Companion)”는 청소년상담분야에 자격과 경험을 갖춘 전문가로서, 위기청소년의 입장에서 지역사회 자원을 현장에서 함께 찾고 연계하며, 위기청소년들과 지속적인 관계를 형성하여 청소년의 성공적인 삶을 지원하는 정서적 지지자의 역할을 수행하고 있습니다.

모집부문		인원	응 시 자 격	근무일 (시간)
청소년 동반자 YC	시간제	1명	가. 공통요건 ① 지방공무원법 제 31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 ② 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 ③ 거주지 및 성별 제한 없음 ④ 센터 운영규정에 명시되어 있는 정년 나이 미만인 사람 ⑤ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조에 따라 청소년 대상 성범죄전력자에 해당하지 않는 자 나. 자격요건 ① 관련 자격증 소지자(1개 이상) - 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도 관련 업무경력* 1년 이상 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인 자 ※ 자격요건 (①,②,③ 중 하나 충족): ①또는 ② 자격자 우선 채용	주당 12시간
※ 청소년관련 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. ※ 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장･군수･구청장이 인정하는 분야를 말한다. ※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 (※ 청소년안전망 활동 경력자 우대)

2. 원서접수

접수기간 : 2024년 10월 16일(수) ~ 2024년 10월 31일(목) 자정

(※ 마감 이후 도착 시 서류접수 불가)

접수방법 : 이메일 접수: ddm1318@naver.com

접수 시, 메일 제목 및 첨부파일에 “지원구분, 응시자명‘ 필히 기입해서 제출.

예시)  [시간제YC 지원서류-OOO]

3. 채용방법 : 1차 서류전형 / 2차 면접전형

1차 서류전형 : 합격자에 한해 개별통보

2차 면접전형 : 2024년 11월 06일~ 11월 08일 중

(※ 면접기간은 기관의 사정에 따라 변동 가능)

4. 제출서류

입사지원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부(소정양식)

▶ 최종 학위증명서, 경력증명서, 자격증사본, 주민등록등본, 공무원채용신체검사서, 성범죄 경력조회 및 아동학대 전력조회 동의서 등 각 1부(최종합격자 한해서 제출)

5. 유의사항

채용일자 : 2024년 11월 11일(월)

계약기간 : 2024년 11월 11일 ~ 2024년 12월 31일 (근무평가 후, 25년 연장 계약 가능)

※ 면접전형 지연 시, 계약기간 변동 가능성 있음.

보수조건 : 여성가족부 지침에 의거하여 보수 지급

제출된 서류는 반환하지 않음

제출된 서류에 기재된 사항과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음

적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음(재공고 및 연장공고 함)

근무 시작 전 담당업무에 따라 오리엔테이션이 있음

문의: 동대문구청소년상담복지센터 ☎ 02)2236-1318

입 사 지 원 서

본인은 서울특별시 동대문구 청소년 동반자 프로그램 상담원

(기간제 근로자) 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과

틀림 없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는

합격 또는 채용 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.

20  .   .    .                    (인)

응시분야	청소년 동반자 프로그램 지원사업 (시간제)
성 명	(한글)	생 년 월 일	. . . ( 세)
	(한자)
주 소	(자택전화: - ) (휴대전화: - )
최 종 출신학교 및 전공분야	. . . 학교( 과 년)졸업, 수료 . . . 대학교 대학원( 과 년)졸업, 수료
	전공분야 :
자 격 증	(응시자격에 해당하는 자격증만 기재)
경 력	총 년 월
구비서류	1. 이력서(1부) 2. 자기소개서(1부) 3. 개인정보 수집·이용 동의서(1부) --------------------------------------------------------------- ※ 아래부터는, 면접전형 합격 이후 제출 서류 4. 최종학교 졸업증명서(1부) 5. 해당 자격증 사본 (1부) 6. 경력증명서 (1부) 7. 주민등록 등본 (1부) 8. 공무원채용신체검사서 (1부)

※ 해당서식 내에서만 내용 기입. 틀을 변경하지 마세요.

이   력   서

		지원부문	청소년동반자(시간제)	응시번호	*
성 명	(한글)
생년월일	년 월 일생 (만 세)	성 별	여자( ) / 남자( )
주 소 (현거주지)	( - )
연 락 처	자택 : ( ) - / 핸드폰 : ( ) -
이 메 일
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ) / 군 복무기간 ( . . - . . )
취업취약계층	예( ), 아니오( ) / 해당취업취약계층 ( )
취업보훈대상	예( ), 아니오( )	장애우 정보	장애유형( ), 장애급수( )
학 력 사 항
학교명	기간(년,월,일 기재)	학과명	전공	학위	주/야
대학교	-
대학원	-
대학원	-
경 력 사 항
기관(회사)명	근무부서	근무기간 (년,월,일 기재)	근무형태	직위 및 담당 업무	퇴직/이직 사유
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
자 격 증 사 항
종류(자격증명)	급수	취득일(년,월,일 기재)	발행처
연 구 경 력 사 항
연구제목	게재일(년,월,일 기재)	발표처

자 기 소 개 서

성장과정
성격의 장단점
경력사항	※ 관련 경력 및 업무 내용 자세히 기술 요망
교육 및 훈련사항	※ 관련 훈련 및 교육 내용 자세히 기술 요망
지원동기 및 장래포부
지원서의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인하며, 이상과 같이 귀 센터에 입사를 지원합니다. 작성일자 : 년 월 일 작성자 : 인/서명
동대문구청소년상담복지센터장 귀하

개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서

(입사지원자 및 기타 활동 지원자용)

사단법인 참만남가족운동이 위탁운영하고 있는 동대문구청소년상담복지센터(이하 “기관”이라 함)는 「개인정보보호법」에 따라 개인정보를 보호하기 위해 개인정보의 수집과 이용에 대한 사항을 동의를 얻어야 합니다. 본 기관이 수집한 모든 개인 정보는 인사관리를 위한 신원확인 및 입사 및 기타 활동지원자에 대한 내부 판단과 공지 사항 전달을 위한 목적 이외에는 사용될 수 없으며, 개인정보의 사용 목적과 용도가 변경될 경우 귀하에게 동의를 구할 것입니다. 다음 사항에 대해 읽어보신 후 동의여부에 따른 서명을 해주시기 바랍니다.

목적	채용(사용)절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용(사용)여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호(서류전형 합격자에 한하여 범죄경력조회동의용), 생년월일, 성별, 주소, 이메일, 전화번호, 휴대폰 번호 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 및 신청서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 취득학점 등), 보유 자격증 사항, 연구경력(연구제목, 게재일, 발표처 등), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 경력사항(기관, 회사)명, 근무부서, 근무기간, 근무형태, 담당업무 등), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보, 상담사례(해당자에 한함)
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용(사용) 절차 종료일 및 이의신청 절차 종료일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. * 이의 신청일 : 채용(사용) 절차 종료 후 2일 이내 * 정보 파기일 : 채용(사용) 절차 및 이의신청 절차 종료 후 5일이내 파기 단, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위(성명, 생년월일, 지원 이력 및 전형결과 등) 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용(사용)심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용(사용)심사 및 근로계약의 체결이 가능 합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용(사용)심사 시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의 하지 않음』을 선택한 후 본인이 제출(등록)한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집 · 이용 동의 여부	귀 기관이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
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