연수구청소년상담복지센터 직원(팀장) 채용계획 연장공고
연수구청소년상담복지센터 직원(팀장) 채용 계획을 다음과 같이 연장공고합니다.
2022년 12월 5일
연수구청소년상담복지센터장
1. 채용분야 및 인원
채용분야
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인 원
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담 당 업 무
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팀장
(정규직)
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1명
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• 센터업무 실무총괄
※ 1종 보통 운전가능자 우대
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2. 응시자격
가. 응시요건
• 지방공무원법 제31조 각호 1의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
• 연령, 성별 제한 없음
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. (공통)자격요건
팀장
(계약직)
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1) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 과정을 이수한 사람
2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
3) 청소년상담사 2급 이상인 사람
4) 청소년상담복지센터에서 청소년대상 실무업무를 3년 이상 수행한 사람
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※ 제1호 및 제2호에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지 관련하여 시장・군수・구청장이 인정하는 분야를 말한다.
청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
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3. 보수 및 근무조건
가. 신 분: 정규직
나. 근 무 지: 인천광역시 연수구 원인재로283(연수3동 주민센터 4층) 등
다. 기 본 급: 2023년도 청소년사업안내 지침 보수기준에 의함.
(팀장 12호봉 이내)
라. 근무시간 : 주 5일(월~금) 40시간
※ 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일 근무를 할 수 있음.
마. 근무시작 : 2023. 1. 1.
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022. 11. 17.(목) ~ 12. 11.(일)
나. 접수방법 : 이메일
E-mail: yeonsuhope@hanmail.net
(파일명:연수구청소년상담복지센터지원서류_홍길동.pdf)
5. 제출서류
가. 입사지원서(본센터 양식) 1부
나. 개인정보 수집․이용 동의서 1부
다. 최종학력졸업증명서, 성적증명서 각 1부
라. 관련분야 자격증 각 1부
마. 관련분야 경력증명서 각 1부
(해당기관 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서에 한함.)
사. 취업지원대상자 증빙 서류(국가유공자-해당자에 한함.)
※ 모든 제출 서류는 최근 6개월 이내 발급, 해당자에 한함.
※ 서류 제출 시 관련서류를 모두 출력하여 전체를 하나의 파일로 스캔하여 제출(PDF파일 안에 모든 서류 포함, 압축파일은 해당되지 않음.)
(최종합격자 제출서류: 주민등록등본 원본, 통장사본 등)
6. 전형방법
가. 1차 서류심사 : 2022. 12. 12.(월)
1차 서류심사 통과자에 한해 개별연락
나. 2차 면접심사 : 2022. 12. 16.(금) 예정
다. 합격자 통보 : 2022. 12. 19.(월) 합격자에 한해 개별 통보
※ 전형일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.
7. 응시자 유의사항
가. 제출한 서류(자격증, 경력사항)에 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회, 성범죄 경력 조회, 신원조회 및 전력조회 등 결격사유에 해당하는 경우에는 해당자의 합격을 취소될 수 있음.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
다. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 자격미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임.
라.합격자 중 임용철회 의사를 밝힐 경우 차점자 순으로 임용할 수 있음.
마.응시자 중 적격자가 없거나, 청소년상담복지센터 운영계획변경 등 사유가 있는 경우 추가로 합격자를 결정하거나 채용하지 않을 수 있음.
바. 재단법인 위수탁이 만료될 경우 채용 일체가 취소될 수 있음.
8. 문의 : 연수구청소년상담복지센터 박창규 팀장(032-749-6295)
첨부파일
/wys2/file_attach/2022/12/07/1670385293_94764.zip